• No requiere inversión para tu empresa. Todo corre a cuenta de nosotros.

• Podemos ayudarte a negociar con el Sindicato de Trabajadores correspondiente. Esto ya que se ofrece como un producto “conseguido” por la empresa en favor de los trabajadores, con beneficios para ellos.

• Las condiciones financieras de los créditos (tasas) son mejores a las que ofrece la banca con el mismo producto.

• Puede coexistir con prestaciones internas como caja de ahorro y/o fondo de ahorro.

• Tu empresa se olvida de prestar a sus empleados y transfiera la responsabilidad nosotros. Esto hace que la empresa enfoque sus recursos en necesidades productivas del negocio y evita conflictos internos con sus empleados.

• Cuida que el empleado al apalancarse lo haga de manera responsable (nunca mayor al 30% de sus percepciones) y segura (agiotistas y delincuencia organizada).

• Cuando un empleado tiene un problema personal se endeudará con o sin programa de créditos de nómina. Nuestro programa garantiza tasas competitivas y evita el sobre endeudamiento del colaborador.

• Otorgamos crédito de nómina inclusive con un buró de crédito averiado. El banco rechaza solicitudes de crédito con mas historial crediticio.

• Fuente alterna de financiamiento para tus empleados por medio de una sociedad financiera regulada y formal.

• Trabajamos de manera estrecha y eficiente con tu equipo de recursos humanos para la retención de los pagos de créditos de tus empleados. Buscamos continuamente optimizar con el fin de no entorpecer en lo absoluto la actividad administrativa interna de tu empresa.

• En caso de bajas laborales (voluntarias o involuntarias) la responsabilidad total del cobro del crédito es a cargo y por cuenta de nosotros